Mistet sundhedsforsikring og brug for ny dækning: Hvad skal jeg gøre

Uanset om du for nylig er fyret, eller din arbejdsgiver har besluttet at skære ned på omkostningerne ved ydelser ved ikke længere at tilbyde sundhedsforsikring, eller hvis du for nylig er skilt fra den ægtefælle eller partner, der leverede sundhedsforsikring til din familie, eller måske er du gået for langt og har måttet efterlade dit job ...

Uanset årsag, hvis du ikke længere har en sundhedsforsikring, er der nogle trin og overvejelser, der kan hjælpe dig med at bevare forsikringsdækning eller finde ny dækning for at være sikker på at du og din familie opretholder din forsikringsbeskyttelse.

Øjeblikkelige trin, når du mister sundhedsforsikring

• Uanset hvad dine næste skridt kan være, skal du sørge for at få et "dækningsbrev" fra det forsikringsselskab, du hidtil har haft. Dette er ikke en usædvanlig anmodning, og det kan endda blive leveret til dig, før du beder om det. Det hedder simpelthen, at forsikringsselskabet har dækket dig i perioden fra ___ til ____. Når du skifter til et andet forsikringsselskab, skal du muligvis bevise, at du har haft konstant og konsekvent dækning til det punkt, og dette brev er det, der giver beviset.
• Se på potentialet for sundhedsforsikringsdækning gennem din ægtefælle eller partners arbejdsgiver. (Nogle, men ikke alle stater tillader, at indenlandske partnere dækkes). Hvis du finder ud af, at det er en mulighed, skal du indsamle oplysninger om dækning, herunder hvad den dækker, og de tilknyttede omkostninger. Du vil gerne sammenligne disse muligheder med dine andre muligheder. Sørg for at vurdere eventuelle alternativer i forhold til nedenstående forslag til valg af den rigtige sundhedsforsikringsplan.
• Find ud af, om du er berettiget til COBRA. COBRA er den føderale lov, der kræver, at arbejdsgivere fortsætter dækningen til ansatte og deres familier i op til 18 måneder, efter at de har forladt det job. Der er et par krav, der skal overholdes (for eksempel behøver din arbejdsgiver ikke at tilbyde COBRA, hvis der er færre end 20 ansatte), men generelt vil dette være din billigste måde at opretholde den forsikring, du har haft . Vær dog ikke chokeret. Det vil slå dig meget dyrt, fordi din arbejdsgiver indtil nu har betalt en del af din præmie. Lær mere om COBRA-dækning.

Bestem dine yderligere muligheder efter at have mistet sundhedsforsikringen

• Find ud af, hvilke andre muligheder du har for at erhverve sundhedsforsikring. Se på individuelle, private sundhedsforsikringsmuligheder og lav sammenligninger med ikke kun forsikringsomkostninger, men også lommepriser.
• Afhængigt af din families årlige indkomst er du muligvis berettiget til Medicaid, tilskud til at betale for din forsikring, eller du kan finde ud af, at du kan få en pause på din indkomstskat. Mulighederne styres af både den føderale regering og din stats love. Du kan finde ud af, hvad din støtteberettigelse kan være gennem Healthcare.gov.
• Er du veteran? Hvis du tjente i militæret og ærligt blev udskrevet, kan du under visse omstændigheder være berettiget til dækning gennem Veteran's Administration (VA). VA-webstedet giver et godt værktøj til at bestemme din berettigelse.
• Hvis et eller flere familiemedlemmer ikke er sunde, kan du overveje at forsikre dem med separate planer, hvis de er berettigede, og hvis det sparer dig penge. For eksempel, hvis du har et barn med et medicinsk problem, kan dit barn være berettiget til CHIP (et statsligt program til børns sundhedsforsikringsbeskyttelse). Lær mere om denne mulighed.
• Hvis et af dine familiemedlemmer har en allerede eksisterende tilstand, behøver du ikke længere bekymre dig om at kvalificere dig til sundhedsforsikring. Du kan ikke udelukkes fra en sundhedsplan. Dette er en af ​​bestemmelserne i loven om overkommelig pleje (Obamacare).
• Har du en hobby, som du kan gøre til en sidevirksomhed? Hvis du danner en virksomhed og "ansætter" din ægtefælle eller et voksen barn, kan du betragtes som en arbejdsgivergruppe. Hver stat har mindre erhvervsorganisationer og handelskamre, som virksomheder kan deltage i, og som kan gøre dem berettigede til gruppeforsikringsprogrammer. Kontakt din lokale Small Business Association eller Small Business Development Center (ofte placeret i community colleges) for at spørge om denne mulighed.

Forsikring af din fremtid

Bare fordi du er tilbage i dag på udkig efter nye muligheder, betyder det ikke, at du bliver nødt til at betale med en underordnet forsikring resten af ​​dit forsikringsliv (som kan vare indtil du er 65, når du er berettiget til Medicare).

Overvej disse yderligere muligheder:

• Find et andet job, der giver fordele.
• Hvis du har et engageret forhold til en person, der allerede har en sundhedsforsikring, skal du kontrollere, om din stat tillader "indenlandsk partner" -forsikring, og i så fald hvilke forsikringsselskaber tilbyder planer, der inkluderer den. Hvis ikke, kan du overveje at blive gift og flytte politikken til familiedækning.
• Tilskynd din arbejdsgiver til at tilmelde sig en sundhedsforsikringsudveksling, der måske er mere overkommelig for virksomheden, men som også kan holde omkostningerne lavere for dig.