Følgende interviewspørgsmål, du kan stille en plejeperson, hjælper dig med at vælge den rigtige person til at passe din elskede. Mens mange mennesker kan tilbyde deres tjenester som plejeperson, vil deres kvalifikationer variere. Nogle stater og lokaliteter kræver, at enkeltpersoner, der tilbyder disse tjenester, har licens eller certificering til at arbejde som en pårørende eller hjemmeassistent. Ved, hvilke spørgsmål du skal stille under ansættelsesprocessen for at sikre, at du ansætter den mest kvalificerede person til jobbet, uanset om du privat ansætter eller bruger et bureaus tjenester.
Alistair Berg / Digital Vision / Getty ImagesSpørgsmål til en ny omsorgsperson
Obligationer og forsikring. Er den enkelte bundet eller forsikret? Hvis personen er bundet, så bed om at se båndet. Obligationsbeløbet skal mindst være $ 10.000. Hvis personen er forsikret, bed om at se en kopi af siden med forsikringserklæringen.
Baggrundstjek. Enkeltpersoner, der arbejder som plejere, kan muligvis levere en aktuel kopi af et Bureau of Criminal Identification and Information-dokument, der inkluderer deres fingeraftryk og identificerende information. Hvis dokumentet er mere end et år gammelt, kan du anmode om et mere aktuelt dokument, som ansøgeren kan få gennem justitsadvokatens kontor. En baggrundskontrol kan også udføres på internettet gennem forskellige agenturer, der tilbyder denne service, eller gennem et privat efterforskningsfirma.
I USA kan du ringe til din lokale amtsretbygning for at finde ud af, om der er udestående warrants til en ansøger. For at gøre dette skal du bruge individets for- og efternavn samt deres fødselsdato.
Referencer. Bed om referencer, hvis personen tidligere har arbejdet som en pårørende eller hjemmehjælper. Sørg for, at telefonnumre og adresser til referencerne er angivet. Ring eller skriv til referencerne for at kontrollere længden af den rapporterede ansættelse og jobbeskrivelse. At bede om andre oplysninger kan være i strid med loven, afhængigt af hvor du bor. Lejlighedsvis kan en person være i stand til at give et henvisningsbrev fra en tidligere arbejdsgiver.
Uddannelse. Hvilken type træning har den enkelte haft med hensyn til pleje af en handicappet person? Bed om certifikater, licenser, eksamensbeviser eller udskrifter, der specificerer afsluttede klasser eller uddannelse, som plejeren har modtaget. I USA er plejepersonale ikke forpligtet til at have en licens, men hjemmehjælpsassistenter, sygeplejeassistenter og sygeplejersker er det.
Bevis for statsborgerskab. Den potentielle medarbejder skal være i stand til at fremlægge bevis for statsborgerskab eller lovligt ophold. De skal være i stand til at give et statsligt udstedt ID, kørekort og socialsikringskort.
Kørekort og forsikring. Mange plejere har brug for at køre den person, de tager sig af, til lægeudnævnelser, terapiaftaler og fritidsaktiviteter. Bed om en kopi af deres nuværende kørekort og en kopi af deres forsikringskort. Ring til forsikringsudbyderen for at sikre, at politikken i øjeblikket er i kraft.
Tilladelse til baggrundsinformation. Bed en potentiel medarbejder om at udfylde denne tilladelse, hvis du planlægger at foretage en baggrundsundersøgelse, der afslører genstande, der er offentligt registrerede.
Tips til ansættelse gennem et agentur
Afhængigt af hvor du bor, kan det være en mulighed at ansætte en plejeperson gennem et agentur. Selvom dette kan give en hurtig løsning på at finde en kvalificeret omsorgsperson, er det vigtigt at dobbelttjekke baggrundsoplysninger om den person, du overvejer at ansætte, samt at forstå agenturets politikker.
- Foretager agenturet baggrundsundersøgelser af deres medarbejdere? I så fald bed om at se dokumenterne for den potentielle medarbejder.
- Forbinder agenturet og sikrer deres medarbejdere? Bed om kopier af disse dokumenter.
- Hvilken uddannelse får medarbejderne? Hvilken type tilsyn har medarbejderne?
- Er der nogen politikker mod at give omsorgspersoner drikkepenge eller gaver?
- Er agenturet licenseret? Bemærk, at i USA hjemomsorgagenturer er ikke forpligtet til at være licenseret, dog hjemmesundhedagenturer er.
- Kan agenturet fremlægge bevis for statsborgerskab eller lovligt ophold for deres ansatte?
- Hvad er specifikt jobopgaverne for den person, du ansætter? Få jobbeskrivelsen skriftligt for at undgå problemer senere.
Sørg for grundigt at dyrlæge enhver person, du tillader at arbejde i dit hjem. Den pårørende, du vælger, er dine øjne, ører og hænder, når du ikke kan være der for din elskede. Tillad ikke din familie eller din elskede at blive bytte for en fidus kunstner eller kriminel; lav en grundig baggrundsundersøgelse af en medarbejder, der kommer i kontakt med din familie.
